目次
1 書類を届ける相手を確認しよう!
2 役所への届け出書類
3 勤務先への届出書類
まとめ
子供を授かった!早く生まれてこないかなー、楽しみだなー!
…ちょっと待った!
子供が生まれるのに伴って、やらなきゃいけないことがあります。
役所や勤務先への届出書類を確認・準備すること!
これがなかなか面倒なんです…
何が必要なのかを早い段階で整理できていれば、慌てる必要はありません。
「備えあれば憂いなし」です!
1 書類を届ける相手を確認しよう!
まずは、「誰に」提出するかです。
会社員の方は主に、次に示す相手が主になると思います。
- 役所(住民票、児童手当など)
- 勤務先(扶養・健康保険・家族構成変更など)
2 役所への届け出書類
子供が生まれたのは2019年なので、少々前のことになります。
現在はマイナンバーカードを使用したオンライン申請なども活用可能と思われますが、
当時はなかったため、紙・対面ベースでの情報をお伝えします!
- 住民票
- 児童手当申請
- 保育園申請(4月から入園希望であったため、出生とほぼ同時に提出)
書類申請にあたり、母子手帳のコピーなども求められます。
必要となる添付資料なども押さえておきましょう!
※書き方の詳細はほかのサイトに譲ります…(笑)
3 勤務先への届出書類
こちらは、必ず勤務先に確認してみてください。
子供は私の扶養とすることにしたので、扶養にかかわる書類を提出しました。
- 子供が生まれた(家族構成が変わった)際に提出する書類
- 扶養手当を申請する書類
- 健康保険に加入するための書類
こんな感じですね。
自分の業務をこなしつつ…となるため、この時期は忙しかったですね(汗)
まとめ
まずは、
「子供が生まれることに伴い、提出する書類がある」
「その準備をする必要がある」
この2点を押さえていただきたいと思います!
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